Менеджер по персоналу

Требования: Образование: средне-специальное, высшее;
Знание 1С 8.3
Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая скорость выполнения работы.

Обязанности: ведение КДП (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы и т.д.);

составлением трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

работа с табелями учета рабочего времени;

ведением личных дел сотрудников;

учет, хранение и ведение трудовых книжек, копии по запросу);
сдача отчетности Госфонды;
подготовка справок о труд. деятельности;
взаимодействие с сотрудниками в регионах присутствия компании

Рабочее время: с 08:30 до 17:00
Дополнительно:
Официальное трудоустройство;
Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
Материальная помощь работникам;
Комфортные и безопасные условия труда;
Помощь в адаптации;
Корпоративные мероприятия.